Среднее время для чтения текста 2 минуты

Строительная отрасль является одной из самых востребованных и опасных сфер занятости для трудовых мигрантов в России.

Среди основных причин несчастных случаев на стройках можно выделить следующие:

• Несоблюдение правил техники безопасности. Многие мигранты не знают или не соблюдают правил техники безопасности при работе на высоте, с электричеством, с опасными веществами или оборудованием. Они не используют специальную одежду, обувь, перчатки, защитные очки, шлемы или пояса. Они также не проходят обучение или инструктаж по безопасности перед началом работы или при смене рабочего места. За такие нарушения предусмотрены штрафы от 2 до 5 тысяч рублей или административный арест до 15 суток.
• Низкое качество строительных материалов и оборудования. Некоторые строительные компании экономят на качестве строительных материалов и оборудования, используя подделки, брак или устаревшие модели. Это может привести к обрушению конструкций, пожарам, взрывам или поражению электрическим током. За такие нарушения предусмотрены штрафы от 100 до 500 тысяч рублей или лишение права заниматься определенной деятельностью до трех лет.
• Нарушение трудового законодательства. Многие мигранты работают на стройках без оформления трудового договора, без разрешения на работу или пребывание в России, без медицинского осмотра или страховки. Они также подвергаются эксплуатации со стороны работодателей, которые не выплачивают зарплату вовремя или в полном объеме, не обеспечивают нормальных условий труда и отдыха, не учитывают переработки или сверхурочные работы. За такие нарушения предусмотрены штрафы от 2 до 5 тысяч рублей или административный арест до 15 суток для работников и от 250 до 800 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток для работодателей.

Трудовые мигранты на стройках подвергаются высокому риску нарушения безопасности труда и соответствующего наказания. Чтобы избежать проблем с законом и обеспечить безопасность на стройках, им необходимо знать и соблюдать правила техники безопасности, требовать оформления трудового договора и разрешения на работу, проходить медицинский осмотр и страхование, а также защищать свои права и интересы в случае конфликтов с работодателями или контролирующими органами.

Подписывайтесь на наши социальные сети: